| № п/п |
Зміст заходів |
Виконавці |
Термін виконання |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
| І. Реалізація основних пріоритетів роботи управління |
| 1.Забезпечення сталого фінансування та виплати пенсій, фінансової збалансованості і стабільності пенсійної системи |
| 1 |
Виконувати планові показники з надходження власних коштів |
Зосіменко О.А. |
Протягом року |
| 2 |
Сформувати проект бюджету управління на 2012 рік |
Зосіменко О.А.
Тітова Л.І. |
Протягом року |
| 3 |
Проводити фінансування пенсійних виплат згідно календарних графіків |
Тітова Л.І. |
Протягом року |
| 4 |
Виконати заходи щодо формування бюджету управління на 2011 рік |
Тітова Л.І.
Зосіменко О.А. |
|
| 5 |
Підготувати та подати до головного управління звіт про виконання бюджету головного управління за 2010 рік та звітні періоди 2011 року |
Тітова Л.І.
Зосіменко О.А. |
Лютий
Квітень
Липень
Жовтень |
| 6 |
Підготувати аналітичні записки за підсумками роботи за 2010 рік та звітні періоди 2011 року |
Тітова Л.І.
Зосіменко О.А. Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсій
Кириллов М.В. |
Лютий
Квітень
Липень
Жовтень |
| 2. Організація роботи з надходження доходів |
| 1 |
Продовжити роботу з підготовки та надання пропозицій щодо законодавчого врегулювання питань, спрямованих на збалансування бюджету Пенсійного фонду України, забезпечення своєчасної сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі - єдиний внесок), відшкодування витрат Фонду на виплату та доставку пільгових пенсій, зокрема щодо:
- визначення джерел фінансування пільгових пенсій, призначених за списками №1 та №2;
- покриття втрат Фонду від пільгової ставки внесків для працюючих інвалідів або запровадження поетапного збільшення ставки з наближенням її до загальновстановленої;
- збільшення максимальної величини бази нарахування єдиного внеску |
Зосіменко О.А.
Головний спеціаліст-юрисконсульт |
Протягом року |
| 2 |
Проводити ефективне планування та прогнозування показників з надходження доходів (помісячне та поденне), в т.ч. в розрізі окремих груп платників за галузевою, відомчою та іншими ознаками, з використанням даних щомісячної звітності платників страхових внесків |
Зосіменко О.А. |
Протягом року |
| 3 |
Вести ефективну співпрацю з контролюючими органами, спрямовану на додержання трудових прав працівників, легалізацію зарплати та забезпечення пенсійних прав застрахованих осіб, погашення заборгованості із сплати страхових |
Зосіменко О.А. |
Протягом року |
| 4 |
Спільно з Новоайдарською районною державною адміністрацією, Новоайдарською районною радою продовжити роботу, спрямовану на погашення заборгованості підприємств, в т.ч. тих, що фінансуються з місцевих бюджетів |
Зосіменко О.А. |
Протягом року |
| 5 |
Провести інвентаризацію незавершеного станом на 01.01.2011 виконавчого провадження за вимогами Фонду та рішеннями судів та вжити заходів щодо безумовного їх виконання органами державної виконавчої служби. Активізувати роботу в частині звернення стягнення заборгованості на майно боржника, що перебуває в інших осіб, а також на майно та кошти, належні боржникові від інших осіб (дебіторська заборгованість) згідно зі статтею 53 Закону України «Про виконавче провадження» |
Зосіменко О.А.
Головний спеціаліст-юрисконсульт |
Січень |
| 6 |
Продовжити роботу по здійсненню спільних з Державним департаментом нагляду за додержанням законодавства про працю та Новоайдарським відділенням Старобільської МДПІ контрольних заходів на основі ризик-орієнтовного аудиту та моніторингу, спрямованих на додержання трудових прав працівників, легалізацію заробітної плати та забезпечення пенсійних прав застрахованих осіб |
Зосіменко О.А. |
Протягом року |
| 7 |
Спільно із соціальними партнерами проводити протидію заниженню доходів та заробітної плати. Інформувати органи виконавчої влади, контролюючі та правоохоронні органи, громадськість |
Зосіменко О.А.
Кириллов М.В. |
Протягом року |
| 8 |
Спільно з органами Державної податкової адміністрації провести детальний аналіз стану підприємств, які тривалий час не здійснюють фінансово-господарської діяльності та на яких заборгованість зі сплати страхових внесків та єдиного внеску набула систематичного характеру, визначити шляхи погашення такої заборгованості |
Зосіменко О.А.
Головний спеціаліст-юрисконсульт |
I квартал |
| 9 |
Надавати до Новоайдарської прокуратури матеріали для притягнення до кримінальної відповідальності винних осіб, які ухиляються від сплати єдиного внеску, та здійснювати моніторинг реагування цих органів на звернення органів Фонду |
Зосіменко О.А.
Головний спеціаліст-юрисконсульт |
Протягом року |
| 3. Організація роботи з пенсійного забезпечення |
| 1 |
Провести перерахунки пенсій відповідно до чинних законодавчих актів України |
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсій |
У встановлені терміни |
| 2 |
Забезпечити функціонування автоматизованої системи з призначення і виплати пенсій АСОПД/COMTEX-W |
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсій Ходаковська Н.Л. |
Протягом року |
| 3 |
Проводити інвентаризації пенсійних справ та особових рахунків |
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсій |
Протягом року |
| 4 |
Проводити виїзні прийоми громадян з питань пенсійного забезпечення |
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсій |
Протягом року |
| 5 |
|
|
|
| 6 |
Про підсумки роботи управління у 2010 році та завдання на 2011 рік щодо реалізації державної політики у сфері пенсійного забезпечення |
Зосіменко О.А.
Тітова Л.І.
Кириллов М.В.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсій |
I квартал |
| 7 |
Про стан виконання законів України, актів та доручень Уряду з питань пенсійного забезпечення та заходи щодо зміцнення виконавської дисципліни |
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Зосіменко О.А. |
I квартал |
| 8 |
Про роботу управління у першому кварталі 2011 року щодо фінансування виплати пенсій та завдання на другий квартал 2011 року |
Зосіменко О.А.
Тітова Л.І.
Кириллов М.В.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсій |
II квартал |
| 9 |
Про результати перевірок органами праці та соціального захисту населення щодо додержання вимог законодавства під час призначення (перерахунку) та виплати пенсій і здійснюваних заходів щодо усунення виявлених порушень та попередження їх виникнення |
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій |
II квартал
IY квартал |
| 10 |
Про стан організації виконання завдань, визначених актами законодавства, дорученнями Президента України та рішеннями Кабінету Міністрів України, власних рішень управління |
Зосіменко О.А. |
II квартал |
| 11 |
Про стан виконання законів України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” в частині призначення та перерахунку пенсій |
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій |
III квартал |
| 12 |
Про стан роботи органів Пенсійного фонду України щодо розрахунків платників єдиного внеску та забезпечення своєчасного і повного фінансування виплати пенсій |
Зосіменко О.А.
Тітова Л.І.
Сизова Н.П.
Кожан І.В. |
III квартал |
| 13 |
Про підсумки роботи управління у першому півріччі 2011 року та основні завдання на друге півріччя |
Зосіменко О.А.
Тітова Л.І.
Кириллов М.В.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсій |
III квартал |
| 14 |
Про підвищення відповідальності посадових осіб щодо забезпечення реалізації громадянами конституційного права на звернення |
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Бахтіна М.В. |
III квартал |
| 15 |
Про стан виконання власних рішень та заходи щодо зміцнення виконавської дисципліни |
Зосіменко О.А.
Тітова Л.І.
Кириллов М.В.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсій |
III квартал |
| 16 |
Про роботу управління за 9 місяців 2011 року щодо наповнення бюджету Фонду з метою своєчасної виплати пенсій та грошової допомоги |
Зосіменко О.А.
Тітова Л.І.
Кириллов М.В.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсій |
IV квартал |
| 17 |
Про стан реалізації Програми розвитку персоналу органів Пенсійного фонду України в Луганській області на 2009-2013 роки |
Зосіменко О.А.
Головний спеціаліст з кадрів |
IV квартал |
| 18 |
Про виконання вимог Закону України від 11.06.2009 №1506-VI "Про засади запобігання та протидії корупції” |
Зосіменко О.А.
Головний спеціаліст з кадрів |
IV квартал |
| 19 |
Про стан реалізації Концепції подальшого реформування пенсійної системи |
Зосіменко О.А.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій |
Протягом року |
| 20 |
Про стан організації виконання завдань, визначених актами законодавства, дорученнями Президента України та рішеннями Кабінету Міністрів України, власних рішень |
Зосіменко О.А.
Тітова Л.І.
Кириллов М.В.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсій |
IV квартал |
| ІІІ. Окремі напрями роботи |
| Забезпечення функціонування та розвиток інформаційних технологій |
| 1 |
Продовжити роботу з модернізації системи управління |
Кириллов М.В.
Ходаковська Н.Л. |
Протягом року |
| 2 |
Підтримувати в актуальному стані інформації про пенсіонерів та платників, яка міститься в інформаційних кіосках |
Кириллов М.В. |
Протягом року |
| 3 |
Впроваджувати в промислову експлуатацію системи прийому звітів відповідно до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування органам Пенсійного фонду України |
Кириллов М.В. |
I квартал |
| 4 |
Вносити корективи згідно змін законодавства, удосконалення організаційних та інформаційних технологічних схем до автоматизованої системи СПОВ-МЗ шляхом своєчасного оновлення версій програмного забезпечення |
Кириллов М.В. |
Протягом року |
| 5 |
Вносити корективи згідно змін законодавства, удосконалення організаційних та інформаційних технологічних схем до автоматизованої системи обробки пенсійної документації |
Кириллов М.В.
Ходаковська Н.Л. |
Протягом року |
| 6 |
Вносити корективи згідно змін законодавства, удосконалення організаційних та інформаційних технологічних схем до системи призначення та виплати пенсій окремим категоріям громадян шляхом своєчасної підготовки оновлення версій програмного забезпечення |
Кириллов М.В.
Ходаковська Н.Л. |
Протягом року |
| 7 |
Підтримувати в робочому стані автоматизовану систему обліку та сплати єдиного внеску і центрального сховища шляхом своєчасного оновлення версій програмного забезпечення |
Зосіменко О.А.
Кириллов М.В.
Кожан І.В. |
Протягом року |
| 8 |
|
|
|
| 9 |
Проводити перевірки з встановленою періодичністю щодо:
- дотримання норм пенсійного законодавства виплатними об’єктами поштового зв’язку
- перевіряти цільове використання коштів, призначених на виплату пенсій та допомоги центром поштового зв’язку №7 м. Стробільськ
- своєчасності зарахування та правильності виплати пенсій уповноваженими банками: Новоайдарське відділення Ощадного банку України, Новоайдарське відділення СФ АБ «Укркомунбанк», Новоайдарське відділення Луганської філії «Приватбанк» |
Начальник відділу з виплати пенсій
Тітова Л.І.
Сизова Н.П. |
Протягом року |
| 10 |
Включати до плану перевірок платників – порушників платіжної дисципліни залежно від ступеня ризику згідно з Критеріями, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності та визначається періодичність проведення планових заходів |
Зосіменко О.А. |
Протягом року |
| Організаційно – інформаційна робота |
| 1 |
Висвітлювати в місцевій газеті «Вісник Новоайдарщини» та відомчих засобах масової інформації, на веб-сайті в системі Інтернет результати роботи управління |
Зосіменко О.А.
Тітова Л.І.
Кириллов М.В.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсій |
Протягом року |
| 2 |
Висвітлювати в засобах масової інформації питання щодо запровадження єдиного внеску |
Зосіменко О.А. Кириллов М.В. |
Протягом року |
| 3 |
Проводити моніторинг публікацій в засобах масової інформації, в т.ч. електронних, щодо діяльності управління |
Бахтіна М.В. |
Протягом року |
| 4 |
Проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо розвитку пенсійної системи шляхом проведення семінарів, засідань «круглих столів», зустрічей в трудових колективах підприємств та організацій Новоайдарського району та функціонування в управлінні «гарячих ліній» |
Зосіменко О.А.
Тітова Л.І.
Кириллов М.В.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсій |
Протягом року |
| 5 |
Виконувати заходи щодо створення безперешкодного життєвого середовища для осіб з обмеженими фізичними можливостями та інших мало мобільних груп населення в органах Пенсійного фонду України на 2009-2015 роки «Безбар’єрна Україна» відповідно до наказу Пенсійного фонду України від 24.09.2009 № 115 |
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій |
Протягом року |
| 6 |
Продовжити додержання жорсткого режиму економії коштів:
- установити контроль за раціональним та економним використанням енергоресурсів, автотранспорту, телефонного міжміського та мобільного (із службових телефонів) зв’язку;
- продовжити роботу з органами виконавчої влади щодо передачі нерухомого майна у державну власність та оперативне управління Пенсійного фонду України |
Зосіменко О.А.
Тітова Л.І.
Кириллов М.В.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсій |
Протягом року |
| 7 |
Забезпечити виконання вимог щодо ведення загального діловодства в управлінні |
Зосіменко О.А.
Бахтіна М.В. |
Постійно |
| 4. Співпраця із соціальними партнерами |
| 1 |
Відповідно до угод співпрацювати із соціальними партнерами, залучати їх до участі у прийнятті рішень з питань пенсійного законодавства |
Зосіменко О.А.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій |
Протягом року |
| 5. Правова робота |
| 1 |
Продовжити представлення інтересів Пенсійного фонду України в судах |
Головний спеціаліст-юрисконсульт |
Протягом року |
| 2 |
Проаналізувати стан організації правової роботи в управлінні за підсумками 9 місяців 2011 року, підготувати пропозиції щодо її покращення |
Головний спеціаліст-юрисконсульт |
жовтень |
| 3 |
Продовжити роботу щодо правового регулювання договірних відносин з банківськими установами, які пройшли конкурсний відбір, управліннями праці та соціального захисту населення щодо виплати пенсій та грошової допомоги |
Головний спеціаліст-юрисконсульт
Тітова Л.І. |
Протягом року |
| 4 |
Провести ознайомлення з виконавчими провадженнями, відкритими за виконавчими документами управління |
Головний спеціаліст-юрисконсульт |
Протягом року |
| 5 |
Продовжити роботу щодо розгляду скарг на рішення органів Пенсійного фонду України про нарахування пені та застосування штрафних санкцій, а також в межах узгодження вимог про сплату боргу |
Головний спеціаліст-юрисконсульт |
Протягом року |
| 6. Робота з кадрами |
| 1 |
Провести щорічну оцінку виконання державними службовцями своїх посадових обов’язків та завдань на 2011 рік та за її результатами прийняти відповідні рішення. |
Зосіменко О.А.
Головний спеціаліст з кадрів |
I квартал |
| 2 |
Забезпечити подання державними службовцями декларацій про доходи та зобов’язання фінансового характеру щодо себе і членів своєї сім’ї за 2010 рік. |
Головний спеціаліст з кадрів |
До 15 квітня |
| 3 |
Прийняти участь в проведенні навчання для підвищення кваліфікації:
- заступника начальників управління - начальника відділів з обліку надходження платежів
- державних службовців I - VII категорії посад, на яких покладено обов’язки з організації роботи щодо запобігання проявам корупції |
Зосіменко О.А.
Головний спеціаліст з кадрів |
За окремим графіком головного управління |
| 4 |
Провести відбір молоді для навчання за направленнями Фонду в навчальних закладах, з якими укладено угоди про співпрацю |
Головний спеціаліст з кадрів |
I квартал |
| 5 |
Здійснити заходи щодо ефективної підготовки та формування кадрового резерву для проходження державної служби в органах Пенсійного фонду України у 2011 році, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.01 №199 |
Головний спеціаліст з кадрів |
IV квартал |
| 6 |
Отримувати консультації в головному управлінні стосовно діяльності управління |
Зосіменко О.А.
Тітова Л.І.
Кириллов М.В.
Заступник начальника управління -начальник відділу з призначення пенсій
Начальник відділу з виплати пенсій |
Протягом року |
